KHAS BUAT BUSINESS OWNER, FOUNDER, CEO

Rahsia Dari Bisnes Yang “STUCK”
Kepada Arah Yang Lebih Jelas

Dalam 1 hari, susun semula fokus bisnes, nombor yang mahu dicapai dan tindakan yang perlu digerakkan.

Grow and Scale Up Business Workshop
TARIKH
21 September 2026
Isnin
MASA
9.30am - 5.30pm
TEMPAT
Sungai Mas Plaza, Kuala Lumpur
THE BIG QUESTION

“APA SEBENARNYA YANG BISNES OWNER KENA FOKUS UNTUK GROW & SCALE PADA 2027?

Sekarang bukan lagi masa untuk sekadar kejar sales tahun ini. Tapi...

Apa yang perlu dihentikan?
Apa yang perlu diperbaiki?
Produk atau servis mana yang patut difokuskan?
Berapa target sales yang realistik?
Dan strategi mana yang patut dilaksanakan dahulu?

Kerana masalah kebanyakan bisnes bukan sebab tak ada strategi.

Masalahnya terlalu BANYAK benda nak dibuat, tetapi tak tahu mana satu yang paling memberi IMPAK.

CHECK YOUR BUSINESS

ANDA SEKARANG DI MANA?

01

SALES STAGNANT / MENURUN

Sales makin perlahan dan tak pasti apa sebenarnya yang perlu diperbaiki.

02

STRATEGI ADA, TAPI TAK JALAN

Banyak idea dan plan, tetapi execution selalu tersangkut.

03

NAK BISNES GROW & SCALE

Bisnes dah berjalan, tetapi masih belum jelas apa yang perlu difokuskan untuk next level.

MEMPERKENALKAN

GROW & SCALE UP BUSINESS WORKSHOP

Grow and Scale Up Business Workshop Poster

Dalam 1 Hari, Bina Clarity Untuk Tentukan Ke Mana Bisnes Anda Nak Pergi Pada 2027 dan Apa Yang Perlu Dibuat Untuk Sampai Ke Sana.

1 Hari 8 Jam Physical Hands-On Workshop

Bukan seminar duduk dengar teori.

Bukan datang salin slide.

Dalam workshop ini, anda akan menggunakan data, isu, produk, sales dan situasi sebenar syarikat sendiri untuk membina arah bisnes yang lebih jelas.

Root Cause Focus Numbers Execution Grow
8 HOURS BUSINESS CLARITY

DALAM 8 JAM, KITA AKAN SELESAIKAN 4 PERKARA KRITIKAL DALAM BISNES ANDA

01

FIND THE REAL PROBLEM

Anda akan mengenal pasti isu paling kritikal, punca sebenar masalah dan Top 3 Root Causes yang perlu diberi keutamaan.

Kerana strategi yang bagus tidak akan menyelesaikan masalah yang salah.
02

FIND YOUR PROFIT FOCUS

Anda akan tahu produk atau servis mana yang patut menjadi fokus utama 2027, mana yang perlu diperbaiki dan mana yang tidak lagi patut mengambil terlalu banyak masa, tenaga dan budget.

Growth bukan bermaksud buat lebih banyak.

Growth bermaksud tahu APA yang patut dibuat lebih banyak.
03

KNOW YOUR WINNING NUMBERS

Jangan letak target ikut rasa. Kira nombor yang betul-betul boleh dicapai.

Anda akan mempunyai 2027 Sales Target, Winning Numbers, High-Level KPI dan Quarter Roadmap sebagai direction awal syarikat.

Bila nombor jelas, team tahu apa yang perlu dikejar.
04

BUILD YOUR SALES ENGINE

Anda akan mempunyai direction untuk Marketing & Sales Funnel, dan execution direction.

Kerana strategi tanpa execution hanyalah idea.
YOUR BUSINESS OUTPUT

DALAM 1 HARI, ANDA AKAN BAWA PULANG...

01

ROOT CAUSE MAP

Tahu masalah sebenar yang menghalang growth.

02

PROFIT FOCUS MAP

Tahu produk/servis mana perlu Scale, Grow, Push, Combo atau Review.

03

2027 WINNING NUMBERS

Tahu berapa sales yang mahu dicapai dan nombor yang perlu dikejar.

04

Q1–Q4 BUSINESS ROADMAP

Nampak perjalanan bisnes sepanjang 2027.

05

MARKETING & SALES FUNNEL

Tahu bagaimana market bergerak daripada awareness kepada customer.

06

EXECUTION DIRECTION

Tahu campaign, priority, budget dan tindakan pertama selepas workshop.

STRATEGIC ALIGNMENT

KENAPA BUSINESS OWNER + KEY TEAM PERLU DATANG BERSAMA?

Kerana Strategic Planning tidak boleh berhenti di kepala owner.

Owner mungkin tahu vision.

HR nampak isu team.

Business Partner atau Operation nampak realiti execution.

Bila ketiga-tiga pihak duduk dalam satu bilik dan menggunakan data syarikat yang sama, keputusan menjadi lebih jelas.

THIS IS ONLY THE BEGINNING

STRATEGIC CLARITY ADALAH PERMULAAN.

Dalam workshop sehari ini, anda akan mula nampak:

Apa masalah sebenar.
Apa yang perlu difokuskan.
Berapa nombor yang perlu dicapai.
Dan apa execution yang diperlukan.

Tetapi selepas clarity...
datang persoalan yang lebih besar:

“MACAM MANA NAK PASTIKAN SELURUH TEAM BOLEH EXECUTE?

Di sinilah Strategi bergerak daripada sekadar direction kepada:

Evaluation Strategic Analysis Main Strategy Sub-Strategy Planning Execution Monitoring Team Alignment

Dan itulah perjalanan daripada:

Clarity Alignment Execution
MEET THE CONSULTANTS

SIAPA CONSULTANT PAKARHR?

Hisham Wahab YB Majikan

HISHAM WAHAB

YB MAJIKAN
  • Berpengalaman lebih 20 tahun dalam bidang bisnes & sumber manusia
  • Jurulatih profesional diiktiraf HRDC & INSKEN
  • Berkelulusan Sarjana Sains dan Ijazah Sarjana Muda HRD dari UTM
  • Sedang menyambung pengajian di peringkat PhD
  • Pernah berkhidmat di UTM & UniKL
  • Pernah dilantik sebagai Internal Auditor ISO 9001 oleh UniKL
  • Penerima anugerah Best Paper di persidangan antarabangsa, Phuket
  • Telah membantu ribuan usahawan SME melalui latihan, seminar dan konsultasi

Pakar Dalam

  • Rekrutmen
  • Skop kerja
  • Potensi pekerja
  • Akta Kerja 1955 & Akta Perhubungan Perusahaan 1967
  • Disiplin pekerja
  • Polisi syarikat
  • SOP
Salwa Azlan Business Strategist

SALWA AZLAN

BUSINESS STRATEGIST
  • Jurulatih profesional yang diiktiraf oleh HRDC dan INSKEN
  • Memiliki Ijazah Sarjana (Sains) dan Ijazah Sarjana Muda dalam Pembangunan Sumber Manusia dari UTM
  • Sedang menyambung pengajian di peringkat PhD
  • Berpengalaman lebih 20 tahun dalam bidang pengurusan sumber manusia dan bisnes
  • Pernah berkhidmat sebagai Head of Department (HR) di syarikat utama seperti:
    • Subsidiari DRB-HICOM
    • Sime Darby Engineering Sdn Bhd
    • Petronas MHB
  • Turut mempunyai pengalaman bersama LOTTE Chemical Titan
  • Penerima anugerah Best Presenter di KIHREMIC International Conference, Phuket, Thailand pada Oktober 2019
  • Telah membantu ribuan usahawan SME melalui seminar, latihan, teambuilding dan konsultasi

Pakar Dalam

  • Pembinaan penilaian prestasi (KPI)
  • Penstrukturan organisasi (Job Matching)
  • Perancangan strategi bisnes
  • Career Path & Succession Planning
  • Latihan dan pembangunan team
TRACK RECORD

ACHIEVEMENT

Achievement 1 Achievement 2 Achievement 3
CLIENT RESULTS

OUR SUCCESS STORY

Success Story Testimonial 1 Success Story Testimonial 2 Success Story Testimonial 3
EXCLUSIVE BONUS

3 BONUS ISTIMEWA KHAS
YANG BERNILAI RM1,397

Workbook Grow and Scale Up Business Workshop
BONUS 1

Workbook Grow & Scale Up Business Workshop

4 Exclusive Templates
BONUS 2

4 Exclusive Template

  • Growth Breakthrough Blueprint
  • Profit Power Map
  • Winning Numbers Blueprint
  • Growth Execution Blueprint
Sijil Penyertaan
BONUS 3

Sijil Penyertaan

WHO SHOULD ATTEND

SIAPA YANG SESUAI JOIN?

Program ini paling sesuai untuk Business Owner yang mempunyai team, sedang menghadapi sales stagnant, sedang merancang growth 2027, mempunyai terlalu banyak strategi tetapi sukar menentukan priority, atau mahu membawa syarikat ke fasa scale yang lebih tersusun.

Disarankan datang bersama HR / HR Manager dan Business Partner / Operation / Key Leader supaya keputusan boleh dibuat bersama dalam workshop.

FAQ

SOALAN LAZIM

Tekan pada soalan untuk melihat jawapan.

Q1: “Bisnes saya kecil lagi. Sesuai ke join?”

Ya, selagi bisnes anda sudah mempunyai operasi, produk atau servis dan anda serius mahu membina growth yang lebih tersusun.

Lagi awal anda membina strategic clarity, lagi kurang masa dan duit terbuang pada strategi yang salah.

Q2: “Sales company saya tengah jatuh. Program ni boleh bantu ke?”

Workshop ini bukan menjanjikan sales terus naik selepas 8 jam.

Tetapi ia membantu anda mengenal pasti kenapa sales jatuh, apa root cause yang perlu diselesaikan, produk mana perlu difokuskan, berapa target yang patut dikejar dan execution mana patut didahulukan.

Kadang-kadang masalah bukan “kena buat lebih banyak marketing”.

Kadang-kadang masalah sebenar berada di tempat lain.

Q3: “Saya dah pernah buat Strategic Planning. Apa bezanya?”

Bezanya, workshop ini tidak bermula dengan:

“Apa vision kita tahun depan?”

Kita bermula dengan:

“Apa sebenarnya yang menghalang bisnes ini daripada grow?”

Selepas root cause jelas, barulah fokus, numbers dan execution dibina.

Q4: “Perlu bawa data syarikat?”

Sangat digalakkan.

Lagi real data yang dibawa — sales, produk, harga, margin, customer atau campaign — lagi praktikal hasil workshop anda.

Kita mahu anda bekerja menggunakan bisnes sendiri, bukan contoh syarikat orang lain.

Q5: “Adakah kami akan terus siap Strategic Plan penuh?”

Workshop sehari ini difokuskan kepada strategic clarity dan direction.

Anda akan mengenal pasti root cause, fokus produk/servis, winning numbers, KPI awal, roadmap dan marketing-sales direction.

Untuk pembangunan strategi organisasi yang lebih mendalam sehingga kepada Main Strategy, Sub-Strategy, team alignment, execution dan monitoring, itu memerlukan proses yang lebih intensif.

Q6: “Siapa patut datang bersama Business Owner?”

Paling sesuai:

Business Owner + HR/HR Manager + Business Partner/Operation/Key Leader.

Kerana strategi yang hanya difahami owner biasanya sukar dilaksanakan oleh seluruh team.

Q7: “Program ni teori atau hands-on?”

Hands-on.

Anda akan menulis, mengira, memilih, membandingkan dan membuat keputusan menggunakan situasi sebenar syarikat sepanjang workshop.

Q8: “Kenapa perlu buat sekarang? Kenapa tak tunggu Januari 2027?”

Sebab Januari bukan masa untuk baru mula fikir strategi.

Januari sepatutnya masa untuk EXECUTE.

Kalau anda tunggu Januari untuk mula fikir:

  • Januari buat planning.
  • Februari baru nak align team.
  • Mac baru nak mula campaign.
  • Quarter pertama dah hampir habis.

Business Owner yang serius mahu growth 2027 perlu mula membuat keputusan SEKARANG.

GROW & SCALE UP BUSINESS WORKSHOP

Datang Dengan Masalah.

Keluar Dengan CLARITY, FOCUS, NUMBERS & DIRECTION.

Strategic Clarity to Execution Excellence

Tempat adalah terhad supaya setiap syarikat boleh mengikuti sesi hands-on dengan lebih fokus.

EARLY BIRD

???? NAK DAPATKAN HARGA EARLY BIRD?

Jangan tunggu sampai slot hampir penuh baru nak decide.

Klik button di bawah sekarang dan Team PakarHR akan hubungi anda untuk berikan harga EARLY BIRD serta maklumat penuh program.

SAYA NAK HARGA EARLY BIRD

Klik sekarang. Semak harga dahulu. Buat keputusan dengan maklumat yang jelas.

2027 tak patut dimulakan dengan “kita tengok macam mana nanti”.

Mulakan 2027 dengan PLAN yang jelas dan team yang tahu ke mana nak pergi.